幸福共融职能

我们认为，员工在身体、心理与精神层面的全面健康，是衡量一家企业能否持续成长与长久经营的关键。为此，我们聚焦于打造一种能实现身心和谐的工作体验，以满足人才对w66来利国际所营造的工作氛围的向往与期待。

Body

前沿的健康促进
    • 公司设立了提供个人健康咨询与风险评估的「维力中心」，旨在帮助员工便捷地管理自身健康，这体现了我们在医疗照护理念上的投入。
    • 我们组织各式各样的健康促进项目，例如针对女性的保健讲座和体重管理挑战赛，确保每位同事都能方便地加入其中。
    • 通过线上线下同步开展的「运动季」团队竞赛，我们鼓励员工在协作中增进健康，强化团队凝聚力。
   
  • 遍布全台的7座「活力馆」配备了健身房、舞蹈教室及多种球类场地，并配有专业教练指导，为员工工作之余的锻炼提供了极大便利。
  • w66来利国际的员工餐厅，其餐饮服务水准堪比大型购物中心的美食广场，提供经过SGS健康认证的多样化餐食选择。
   

Soul

满足自我实现的需求
    • w66来利国际的永续基金会打造了一套多样的志愿者服务体系，旨在回应员工参与多样化社会公益的愿望。

 

    • 公司持续投入社会关怀事业，在台湾的七个主要厂区都设立了公益社团，聚焦于在当地进行长期、深入的耕耘，并为弱势群体提供支持。

 

  • 在绿色能源理念的引领下，我们每年都组织植树、护林以及节能减碳等环保活动，鼓励全体员工亲身参与，以实际行动共同保护我们的地球家园。
   
    • 我们同样注重环境教育，在厂区内设立了专门的教育场所，动员员工运用各自的专业知识，积极投身于科学普及教育的推广工作中。

 

  • 履行文化传承的责任也是我们的重点，以「西大墩窑文化馆」为核心，我们培训讲解志愿者，助力地方历史文化的保存与延续。
   
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